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当社は「食生活の創造カンパニー」として、社会に健康と豊かさをお届けすることを使命としています。
また「スーパーリージョナルホールセラー」として、地域に根差しながらも、エリアの枠を超えた柔軟で広域な事業展開を通じて、より多くの地域社会を支える役割を果たしています。
この使命を果たすためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で業務に取り組むことが何よりも重要です。
当社は、従業員の健康を経営の重要課題と位置づけ、健康保持・増進のための環境整備と支援体制を強化し「生き生きと働き続けられる職場づくり」に努めてまいります。
健康経営の実践を通じて、従業員の幸せ、そして地域社会の持続的な発展に貢献してまいります。
代表取締役 社長執行役員 永津 嘉人
１．健康を起点とした働きがいの創出
働きがいのある職場を実現するため、従業員の心身の健康保持・増進を支援し、いきいきと活躍できる環境を整備します。
２．「心の教え７訓」に基づく良好な人間関係の促進
あいさつ・チームワーク・信頼・責任を土台に、安心して働くことのできる職場風土を育てます。
３．心と身体の両面からの健康支援
健康診断やストレスチェックの実施・活用により、身体面・精神面の両面から予防的な健康支援を行います。
４．仕事における幸福度の向上
「健康」「職場環境」「自分らしさ」「つながり」そして「仕事への充実度・働きがい」を支援する施策を推進します。
１．重点課題
２．主な施策
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